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O setor de infraestrutura ainda é marcado pela baixa participação feminina na força de trabalho. Levantamento do Insper aponta que apenas 16% das vagas de liderança nesta área são preenchidas por mulheres.
A CCR Rodovias, que mantém 11 concessões em 5 estados do país (Santa Catarina, São Paulo, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Mato Grosso do Sul) – totalizando 3.615 quilômetros de via, atingiu em 2023, a marca de aproximadamente 40% de mulheres na liderança, número 150% maior que a média do levantamento do Insper. Além disso, metade de toda força de trabalho da CCR Rodovias é composta por mulheres.
Na prática, há mulheres atuando em todas as áreas, como Conservação Rodoviária, Engenharia, Atendimento Pré-Hospitalar (APH) – popularmente conhecido como Resgate – nos guinchos leves, pesados, nas inspeções de tráfego, por exemplo. Elas também estão presentes no Centro de Controle Operacional (CCO), no serviço de 0800 das concessionárias, e nas áreas de tecnologia, que agregam os equipamentos de apoio à operação.
As unidades do Grupo CCR incentivam a participação de mulheres, a partir de diversos cursos de aprimoramento, bem como na divulgação de vagas destinadas a elas. Estas medidas permitiram que o número de líderes mulheres crescesse, em 2023, cerca de 15% em comparação a 2022.
Ellen Cristina Mazzieri é gerente de Pessoas na CCR Rodovias e conta sobre a experiência ao longo de todo esse processo de incentivo à liderança feminina dentro do Grupo. “A agenda de Diversidade está no centro da nossa estratégia e permeia nossas conversas diárias, o que reforça nosso compromisso em refletir a representatividade da nossa sociedade em nosso quadro de Pessoas”, explica.
Nas rodovias do Sudoeste Paulista
Anelise Rocha dos Santos, 35 anos, é coordenadora responsável pela manutenção e conservação dos mais de 500 quilômetros de rodovias do Sudoeste Paulista, administrados pela CCR SPVias. Sempre focada em sua qualificação técnica, Anelise é formada em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão de Projetos, MBA em Gestão de Custos e Especialização em Planejamento.
Iniciou sua trajetória no Grupo CCR em 2017 na antiga CCR NovaDutra, como assistente administrativo, participou da implantação das concessionárias ViaCosteira (Santa Catarina) e ViaSul (Rio Grande do Sul), além de outros grandes projetos. Ane, carinhosa chamada por sua equipe, lidera 42 pessoas, priorizando sempre o respeito e a transparência em sua conduta para fortalecer o bom relacionamento com seus liderados.
Anelise busca promover a equidade de gênero, estimulando as mulheres de sua equipe a se posicionarem diante dos desafios. “Somos protagonistas da nossa própria história. Se temos um sonho, nada nos impede de realizá-lo”, comenta.